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01  亚东招生视频
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视频解说词:

      徐州亚东电脑职业学校,省星级重点职校,中国民办教育百强学校。高清晰投影教室、多媒体语音室、1000多台电脑大型实训基地,模拟企业环境各专业实训群,打造一流的硬件环境;丰富行业经验资深教师任教,多名市、县优秀教师,多次在省、市职业大赛中获一、二等奖,积累雄厚师资力量;网页设计、广告设计、室内设计、动漫设计、国际贸易等八大热门专业,培养社会紧缺技术人才。

    北京、南京、无锡、苏州、上海、杭州、义乌、温州八大就业安置服务中心,强势保障毕业生高薪技术性对口就业;北京、上海、常州、无锡、苏州、南京、杭州、义乌、温州九地校友会实现毕业生资源共享和条件共享,为毕业生事业发展搭建上佳平台;

    学校与联想、富士康等多家知名企业签订用人协议,与600多家会员企业紧密合作,并与各大学教授深入合作,企业在校投资设备总值近百万元。学校在企业设立校外实习实训基地80多处,学生提前适应企业工作环境和工作要求,真正实现“零距离就业”;开设了“苏州求是广告设计班”等企业冠名订单班,学生在校就有了工作。

   学校与家长签订就业协议, 100%确保就业;终身免费跟踪服务,定期电话回访,校长亲自带队每年多次实地回访,及时有效解决毕业生工作问题,亚东学员永远有着安定的工作。

    亚东学员每人每年享受1500元国家助学金,学校还设立亚东爱心助学金,帮助经济困难家庭学生顺利求学。

   上海立新彩印有限公司 徐奇经理:亚东的毕业生技术能力很强,很快就能进入工作状态,感谢亚东给我们输送了优秀的人才,使公司得到更好发展。今后我们还将继续和亚东合作,引入更多亚东毕业生。

   北京博文科技有限公司 张新 设计师(2007年电脑美术专业毕业生):毕业后,学校安排我到公司做设计工作,工作环境很好,待遇也不错,每年都增长不少,公司还给买了养老、医疗等保险,真的很感谢学校。

 
02  为什么选择亚东

  外出务工者现状
 
外出务工者分为体力劳动者或非技能劳动者,存在这样的问题:
  一是工资较低:因为从事的工作技术含量较低,所以薪资待遇较低,福利较少,且每
      年的涨幅不大;
  二是工作环境较差:劳动者大多在工厂车间密集型劳动,工作环境不是很好;
  三是不可持续发展:务工者知识和技能水平都不高,在竞争日益激烈的今天,很难
     有所发展。

亚东毕业生八大优势
打工挣钱一阵子,技术致富一辈子工作满一年,年薪过三万
一、薪资福利高,年均过三万

    我校培养定位为中高级技术/管理人才,毕业生均从事技术或管理工作,技术含量较大,薪资待遇及福利较高,且随着工作经验的日益丰富,工资涨幅较大,一般工作一年以上年薪平均可达30000以上;
二、工作环境好,工作更加舒适
    我校毕业生大都从事技术、管理岗位,工作条件较高,工作环境较好,工作起来更得心应手学校就业安置起点高,保障学生不进流水线、全部白领高薪技术就业。
三、发展空间大,职业竞争力强
    我校毕业生因技能含量高,随着经验丰富,大都成为所在单位的中坚力量和所在领域的带头人,职场竞争力越来越强。
四、实训实战强,均零距离就业
    我校教育教学以市场的素质和技能需要为导向,注重学生实训实战能力培养,实践课程与理论课程比率为1:1,且模仿企业工作环境进行实战教学,不断通过实习、顶岗等形式让学生尽早接触和适应工作环境和工作要求,学生都能在毕业时达到与企业要求的无缝对接,真正实现“零距离”就业。
五、一年见效快,花费精力较少
    学校针对打工青年开设了一年特色教育(1+2中专),时间短,不需花费太多精力,且毕业后收益较大,真正是时间短,见效快。
六、签就业协议,确保安置就业
    学生入校时,学校即与学生家长签订“就业安置协议书”,确保毕业时安置工作,且在协议中承诺,如不进行安置,则退回所有学费。
七、跟踪服务好,就业保障性强
    学校承诺:对毕业生进行终生跟踪服务。学校通过电话沟通、每年两次的实地回访等形式对毕业生进行跟踪服务,切实及时解决毕业生工作存在的问题与困难,确保毕业生的的工作稳定。
八、创业教育实,夯牢创业基础
    学校以“黄埔军校出军官,亚东电脑出老板”为理念,注重对学生进行创业教育,在教学中就带入创业理论知识,整理毕业生创业案例供学生参考,并通过校办企业、网上商店等形式切切实实让学生体会如何创业。现我校毕业生有800人余都开创了自己的事业,年收入15—200万不等。